Работа с особыми условиями труда: учет неполного рабочего дня в форме ПУ-6

Ситуация. Работник, занятый в особых условиях труда по Списку № 2, которому установлена 5-дневная рабочая неделя (рабочий день – 8 часов, выходные – суббота и воскресенье), в пятницу отработал 6 часов.

Вопрос. Будет ли пятница включаться в период работы с особыми условиями труда в индивидуальных сведениях на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6?

Ответ. Нет, не будет.

Развернутый ответ. В периоды работы с особыми условиями труда включаются непрерывные периоды, в течение которых застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда и подлежало профессиональному пенсионному страхованию (ППС).

Работники, занятые на рабочем месте по Списку № 2, подлежат ППС в период их непосредственной занятости полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком № 2, и в дни трудового отпуска.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80% от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством.

Учитывая, что в пятницу условие полного рабочего дня не соблюдено, этот день не включается в период работы с особыми условиями труда и в форме ПУ-6 не отражается.

При этом суббота и воскресенье также исключаются из периода занятости с особыми условиями труда, т.к. они следовали непосредственно за днем, в котором работник не выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда и не подлежал ППС.

Подпункт 1.2 пункта 1 статьи 5 Закона  Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании».

Пункт 23 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда».

Пункт 1 Инструкции о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536», утвержденной постановлением  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.07.2005 № 86.

Пункт 30 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты от 19.06.2014 № 7.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН